一、未雨绸缪，防微杜渐，对干警倾注关爱亲情。

   在法院工作多年，任安飞知道处理干部不是目的，只能治标，不能治本。他从七十年代到谷城法院，已经在这里工作了三十个春秋，法院的干部都是他的老同事老部下还有干部子女，每处理一个干部，他心里都要难过很长时间，他觉得是自己没有尽到教育、预防的职能，才使得干部做出了违纪的事情。因此，他逐渐把工作重心放到抓违纪苗头，抓警示教育上来，他感到这样做才是对干警真正的爱护。

  院执行庭有一名副庭长，在执行一件案子的过程中，由于申请人和被执行人双方达成了执行和解协议，申请人为表示感谢，请执行法官和被执行人一起吃顿便饭。这名副庭长觉得事情办得比较顺利，既然当事人有这个好意，也就不好拒绝。可是事后，被执行人反悔，并以法官接受申请人吃请，有失公正为由将这名副庭长告到了院纪检组。在查证属实后，对该法官做出了行政警告处分。为了让全院干警以此为鉴，不要在自己认为的小事情上犯错误，任安飞让全院干警开展讨论。这件事在全院引起喧然大波，大家都为这名受处分的副庭长感到冤枉和委屈，但是他们也意识到按“两个办法”应该受到这样的处理。许多干警在体会中说：“我们从中接受了教育，懂得了不以恶小而为之的道理”。

  做为纪检干部，任安飞不管是与干警、家属、或一般群众聊天闲谈中听说的还是听到私下议论的，都非常留心，他认为只有这样才能更好地掌握干警的思想动态，才能更好地使纪检监察工作做到有的放矢，对症下药。不能让小事酿成大事了再去处理，那样做是害了干部。有一段时间，社会上的打牌之风盛行，个别干警聚集亲属在家里通宵打牌，既影响了自己和邻居的休息，也损坏了法院的形象。任安飞从干警的闲谈中知道这个情况后，每天晚上十点钟以后带领监察室干部到各家属院暗访，对于十一点以后还在聚众打牌的，第一次进行口头通报批评，第二次书面通报批评并给予经济处罚。经过一段时间的治理，法院干警业余时间打牌风逐渐得到了遏制，许多同志家里安装了宽带网，业余时间就在网上查查资料，看看新闻，业余生活健康丰富了，干警的精神状态好了，工作也更有劲头了。

  干警八小时以外的活动是最难控制和管理的，怎样才能把管理的触角延伸得更长一些呢？怎样才能更好地约束干警八小时以外的行为，让他们在业外活动中也能做到遵纪守法，自觉维护法官形象？任安飞思索着监督管理的新途径新方法。根据院党组共同研讨决定，给每位干警家属致函，请他们当好廉内助，保证干部在八小时以外也能做到清正廉洁，既爱护了干部也保护了家庭。“致干警家属的一封信”发出后，家属们纷纷表示要支持这一活动。一次，一名干警出差期间，一位当事人为了案子上的事将礼品送到该干警家里，其家属在推脱不掉的情况下，将礼品交到了院监察室。这一行为使任安飞非常感动：只要我们的工作做深做细了，就会激发和增强干警们的廉洁自律意识。 

   坚持规范管理，完善队伍管理制度是任安飞多年苦苦追求的目标。在他积极建议和亲自主持下，谷城法院结合党纪、审判纪律制定了一系列配套制度。院每年都开展3—5次专项检查和专项教育活动，重点检查执行款物的处理、审限管理、卷宗管理、各单位财务管理情况；开展反腐倡廉警示教育活动、通过一系列行之有效的活动约束干警的行为，引导干警自觉遵守廉政纪律。由于活动的针对性强，落实具体，效果良好，有些活动作为经验在法院系统和其他机关推广。

      二、纯洁队伍靠的是查处，干了纪检这一行就不怕唱黑脸。

  “查处案件是天职，查而不处是失职。”在工作中，任安飞同志始终牢记天职，对违法违纪的案件和责任人绝不放过。很多人不愿当纪检干部，因为得罪人，到了年终评比时总是有人投反对票。可是任安飞却不怕，他总是说：干了纪检这一行就不怕唱黑脸。他是土生土长的谷城人，经他处理的干部中有些是老同事、老领导的子女，或者是他本人的亲戚，可是面对违法违纪，损害老百姓利益的事，他总是深恶痛绝，一查到底，让违纪者受到应有的处理。2001年3月，任安飞在法庭检查工作时，得知一名干警在某镇收了一笔钱，该单位帐走得有点蹊跷。也许说者没有在意，可任安飞却把此事记在心里，当天下午他就赶到该镇，经查看帐目，走访调查，查出了这名干警贪污诉讼费的违纪事实。这名干警是法院的老干部了，在基层法庭工作多年，为法庭的发展也做过不少贡献。但毕竟他走出了错误的一步，不对他做出严肃处理，怎么能够整肃队伍，纯洁队伍？我们长期以来从严治警的成果不就前功尽弃了吗？我们多年以来在老百姓心中塑造的良好形象不就付之东流了吗？最后对这名干警作出开除处理，在全院引起强烈反响，知情的群众也无不拍手称快。

   某干警在执行张彦诉池秀英欠款7000元一案时，不顾被执行人四处借款、积极执行法院判决的事实，假造法律文书，将池秀英价值4.6万元的商品房以2.4万元的低价卖与他人，并协助买房人办理了房屋过户手续。池秀英到法院反映情况后，任安飞感到问题很严重，在两天内查清了该干警违纪的事实，又多次到房产局做工作，将房屋重新过户到池秀英名下，免去重新过户的费用。在对该干警作出处理前，由于他是领导干部的子女，社会关系较多，说情者不断。有领导认为外面的事已经处理好了，对干警的处理可适当考虑，劝任安飞自己衡量一下领导和一个普通当事人孰轻孰重，任安飞黑着脸说：“谁轻谁重我心里自然有一杆称，这个黑脸我唱定了！”任安飞顶住多方面的压力，直至该干警自动辞职，离开法院队伍。从94年担任纪检组长以来，任安飞共查处违纪干部30多人，其中开除一人，辞退一人，劝其自动辞职一人。严厉的查处纯洁了干部队伍，近年来，谷城法院违法乱纪的事件越来越少，杜绝了严重违纪的事件的发生。

      三、把维护人民的利益当作纪检干部的第一要任

  担任纪检组长十年来，任安飞一直告诫自己，群众信访无小事，要善待信访人。不管工作多忙，接待信访当事人时，他坚持耐心倾听意见，耐心解释劝说。 任安飞常常对纪检干部说：我们干纪检工作，归根到底是要保护人民群众的根本利益，只有树立这个观念，才能把工作干好！任安飞在工作中总是做到视群众为亲人，如果反映的问题是法院的工作失误造成的，就及时督促责任单位和责任人更正错误，解决好老百姓所要求解决的问题。

  去年6月的一天下午，一个中年汉子来到任安飞的办公室，丢下一封信就走了。任安飞打开一看是一首打油诗，大意是说：他在县法院紫金法庭起诉村支书的一件案子，两年多了没有得到执行，若再不执行，他就要杀了村支书全家。任安飞意识到问题的严重性，马上打电话让紫金法庭的庭长找到信访人，稳住事态，他自己也立即驱车赶到紫金，下车后又步行十多里山路找到信访人，了解到信访人张某于2002年底诉该村支部书记欠款600元，判决生效后，只执行了200元，下余欠款拒不执行，由于镇领导出面说情，法庭也没有及时执行。张某去找村支书要钱，不仅没要到钱，还受到村支书嘲笑，气愤之余，便想采取过激行动。任安飞先是做好张某的安抚工作，然后连夜找到被执行人，要求其马上执行，否则动用强制措施。之后，任安飞又两次进山，在他的亲自督促下，被执行人执行了全部欠款并承担了诉讼费用。张某这个大山里的莽汉子握着任安飞的手，泣不成声地说：“感谢法院！感谢法官！感谢你们为我主持了公道！……”任安飞就此教育身边的干部说：其实，老百姓还是通情达理的，关键还是看我们工作是否做到了位，这件事也告诉我们，要把群众的利益放在心上，要力所能及为他们做点事情！

   在任安飞处理的众多信访事件中，还遇到很多当事人无理缠访的事情。这些问题即使不是法院工作失误造成的，他也本着解释好，安抚好的原则办事，给老百姓一个满意的答复。2005年，县法院执行局在执行商业车队与张安定房屋买卖一案时，要求所诉之房的住户定期腾出房屋，（商业车队已给他们另外安置了住房）。可是住在该房的近八十岁的老奶奶刘某受其他住户的唆使，坐在门口阻挠法院执行，法院两名干警去给她做工作时，她顺势卧在地上，称自己骨折。刘某的子女将其抬到法院，说法院违法执行造成母亲受伤，要求法院赔偿。经审查执行期间的录像，法院在执行过程中没有违法或过激的行为。但是任安飞仍然认真接待了刘某的子女，在他们拒不将老人接回的情况下，任安飞将老人安置在法院招待所住下，并送老人到医院进行检查。为了保证刘某的安全，在等待检查结果的五天时间里，任安飞没有回过近在咫尺的家，甚至没有给家里打一个电话，每天吃住在法院。他经常到老人的房间和老人拉家常、做工作，直到老人的子女将其接走。其间，刘某的五个子女每天轮番到法院吵闹，任安飞总是耐心解释和疏导，一天下来，常常是嗓子都说不出来话了，可是为了缓和矛盾，让当事人明白事实，理解法院，信任法院，任安飞觉得再苦再累也值得。类似这样的事例很多，每年经他牵头处理的信访均在35件以上。对这些信访，任安飞坚持做到件件有文字回复，件件与当事人作面对面的解释和答复，化解了社会矛盾，维护了法院的良好形象。

   四、那高高耸立在康乐西路的审判综合大楼，凝聚了他全部心血。

  2004年3月，谷城法院审判综合大楼正式动工。院党组经过慎重研究，决定将此项艰巨工作由任安飞同志亲自挂帅。当这项任务压到他肩上的时候，他没有退缩，没有叫苦，而是欣然接受，表示服从院党组安排，一定竭尽全力做好基建工作，不辜负院党组和全院干警的信任。

  为了建好法院的审判综合大楼，任安飞带领基建专班将全部身心都扑在工地建设上，三年来，他几乎没有休过假，白天扑在工地上，把质量、把进度；晚上,也总是要到工地现场看看，与工程技术人员计划下一步的施工方案。为了少花钱，多办事，办好事，任安飞总是本着节约的原则，认真预算每一笔开支。在不影响工程质量的前提下，能够少支出就少支出，想千方设百计降低成本，力求低投入高收获。在主体工程建设中，他经过调查研究，向党组提出合理化建议，对部分现浇水泥结构改为使用预制板，仅此一项节约开支50余万元。原始设计大楼无地下室，基础施工中因地质出现沙层要下挖近十米，他带领基建专班反复研究，咨询专家意见，大胆突破图纸设定的“框框”，将已投支数万元下挖的基坑改为地下室，工程投入仅增加20余万元，却净增1000平方米的地下车库；同时，他还将一至二楼楼梯踏步下的实地变更为柱状空心结构，为干警提供了一处三百多平方面的摩托车和自行车的停放场地。

  为建设起一幢质量过硬的审判综合大楼，在开展任何一项工作时，任安飞都将工程质量放在首位。在招投标阶段，任安飞认真审查投标人的资质，确保建设单位具有承建此项工程的相应资质。在施工中，他更是天天泡在工地上，监督工程施工的每一个细节，一旦发现施工中有不合理的地方就立即与施工负责人交涉，指出问题，要求其马上采取措施补救。在审判综合大楼门前的六根大门柱的建设中，有一根门柱已经浇铸到三米多，经过测量，任安飞发现误差超过了设计中规定的3厘米，他立即向施工负责人说明情况，要求推倒重建，当施工人员称推倒麻烦不如采取修补方案时，任安飞严厉批评道：“这六根大门柱高度达20多米，基础都差3厘米，浇到上面会差多少？不行，坚决要推倒！”后来，大门柱被推倒重建，施工人员对他心服口服，称有这样负责任干部大楼的质量还会有什么问题？

工程建设领域是极易发生“交易”的地方。对此，任安飞非常清楚。基建办成立之初，他就召集大家开廉洁会，提醒大家严格要求自己，要求大家向他看齐，互相监督，绝不能出现违法违纪现象。在全院干警大会上，任组长向全院干警表态：“我们要坚决杜绝大楼站起来，个人倒下来的现象”，一定要把这幢楼建设成为放心工程、廉洁工程，请全院干警予以监督。在工程建设中，他们从来不单独接触承包商，清晰地划清了“工作圈”；每一笔投入，他们都提交院党组研究决定，从而杜绝了不廉行为，进而把好了工程质量关。

  随着时间的推移，谷城法院很快就要迁入新审判综合大楼了。凝视着崭新漂亮的审判大楼，任安飞眼含热泪，脸上露出了欣慰的笑容。因为，这座大楼上，浸透了他将近1000个日日夜夜多少心血，饱含了他多少汗水！

  五、他是一个优秀的纪检干部，他却知道，自己不是一个合格的丈夫和父亲

  谷城法院已形成了一个惯例，只要是难缠之事，院领导总是首先想到任安飞。面对难事，他不辞劳苦，不懈努力，都一件件作了妥善解决。按照他的说法：领导就是要解决难事，越难越能锻炼人。多年的勤奋工作，把他锻炼成为一名优秀的纪检干部，但任安飞明白：自己不是一个合格的丈夫和父亲。

  任安飞的妻子在外地工作，夫妻常年分居，家里完全靠任安飞照料。2002年儿子上高三，功课非常紧张，任安飞既要忙工作，又要牵挂着孩子的生活和学习。可是任安飞对孩子的照顾又有多少呢？法院每年的清理活动他要亲自组织，涉诉信访他每一起都要亲自过问，一些缠诉缠访当事人的解释工作要做深做细，现在，法院新的审判综合大楼临近竣工，工地上又有千头万绪的事情等待他去处理。每天一上班就开始连轴转，他哪有时间去照顾孩子，又哪有时间去思念远在千里之外的妻子？今年7月，妻子回家探亲，只有一个星期的时间，可是任安飞正在忙着大楼的最近完工奔波，这是事关全院按时搬迁的大事啊，他怎么能够有丝毫的松懈？妻子在家一个星期，他连顿饭都没有陪妻子吃。妻子走时含着泪对任安飞说：“老任啊，你没有时间陪我，我不怪你，可你也是五十岁的人了，我又不能在身边照顾你，你自己要注意身体呀！”。女儿在法庭工作几年了，女婿是巡警，工作时间没有规律。有了小孩以后，女儿想调到院机关工作，也便于照顾家庭。可是给任安飞说了几次，任安飞总是做女儿的工作，让她安心在基层工作。每年人员调整时，任安飞总是首先想到家庭有困难需要调到城区的干警，对自己女儿的困难却只字未提。在一次全院“党在我心中”的演讲活动中，女儿任娟讲到：“父亲为党无私奉献，顾大家不顾小家，我们姐弟二人回到的常常是一个见不到父亲身影的家，每当这时，我们总是特别思念远在外地工作的母亲，常常对着无边的黑暗呼唤——妈妈！”讲到这里，台上演讲的女儿泣不成声，台下的任安飞也湿润了眼睛。作为父亲，他愧对自己的一双儿女，作为丈夫，他愧对自己的妻子，可他是党的干部，是人民的公仆，要对党负责，要为人民服务啊！

“相约长风冲巨浪，敢立潮头唱大风”。在干部心中，任安飞既是公正威严的纪检组长，又是可亲可敬的领导和长者；在人民群众心目中，他是一个把人民利益时刻放在心里的共产党人。他就是这样，把自己深深植根于群众之中，一切从人民的利益出发，面对改革大潮中形形色色的诱惑，勇立潮头，搏击风浪，努力实践着一名纪检干部的职责，为人民法院的审判事业继续做着不懈努力。